10月9日，通用股份召開第十四屆“科技質量月”總結表彰暨奮戰(zhàn)四季度動員大會。作為中國民族輪胎品牌，通用股份積極響應全國“質量月”的號召，連續(xù)14年開展“科技質量月”活動，旨在提高全體員工的質量意識和產(chǎn)品的質量水平，為公司可持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎。
今年，通用股份圍繞“傳承工匠精神，打造卓越品質”的活動主題，以質量為中心，全員“亮劍”科技質量月，通過宣傳教育、過程管控、科技創(chuàng)新、卓越績效、傳承匠心“五輪驅動”，深入開展第十四屆“科技質量月”。
營造文化氛圍，增強全員質量意識。今年，通用股份通過“層層遞進”的方式，逐漸將“科技質量月”文化氛圍推向高潮，利用晨會、公眾號、橫幅標語、電子屏幕等宣傳平臺，深入宣傳質量文化、質量意識和技能培訓、質量知識競賽、QC小組活動等，營造出了全員關心質量、重視質量、追求質量的良好氛圍。一首以打造民族輪胎品牌為核心的《輪胎英雄》，激發(fā)廣大員工的創(chuàng)造力和凝聚力，矢志不移地追求產(chǎn)品“零缺陷”、服務“零抱怨”。
強化過程控制，確保產(chǎn)品質量提升。細心把握產(chǎn)品每一個細節(jié)，對技藝不斷的鉆研，追求產(chǎn)品極致品質的恒心，是通用股份“質造”的核心精髓。公司持續(xù)開展“精匠行動”，全員簽署《質量責任承諾》，嚴格履行133工作法即“一個標準、三檢制度、三個原則”，從原材料采購、生產(chǎn)制造到產(chǎn)品出廠的全過程貫徹執(zhí)行“質量一票否決制”，通過多元化的質量改善措施，有效促進質量提升，并連續(xù)多年榮獲“全國優(yōu)秀QC小組”稱號。
加大研發(fā)投入，提升科技創(chuàng)新能力。通用股份緊緊圍繞科技創(chuàng)新主線，積極布局工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)，以打造工業(yè)4.0樣板工廠為目標，重點推進全鋼智能工廠項目，廣泛應用大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能，實現(xiàn)全過程自動化、全領域信息化、全物流智聯(lián)化的高端制造。圍繞“五個一流”即一流的平臺、一流的人才、一流的投入、一流的機制、一流的科技產(chǎn)品為重點，持續(xù)加大科研創(chuàng)新能力。同時攜手國內知名院校及研究所開展產(chǎn)學研合作，不斷開發(fā)符合市場需求的高性能輪胎。其中，“杜仲橡膠在全鋼子午線輪胎中的應用”項目通過科技成果鑒定達“國際先進水平”。
卓越績效自評，提升企業(yè)管理水平。通用股份于2009年全面推進卓越績效管理，并通過建立長效卓越績效管理機制，每年開展自評，梳理不足，制定改進計劃并落實整改與跟蹤，將持續(xù)改善活動滲透到企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)，在企業(yè)文化、戰(zhàn)略管理、現(xiàn)場管理、流程管控、客戶關系管理等方面取得顯著效果。
弘揚工匠精神，大力推動品質革命。為了進一步弘揚精益求精、追求極致的“工匠精神”，強化先進典型的引領作用。根據(jù)公司2018年初制定的精匠行動的工作要求，對精工細作、產(chǎn)質量雙優(yōu)的優(yōu)秀班組和先進個人進行了評選及表彰。經(jīng)過逐級推薦、層層選拔，最終全鋼一廠二鼓甲班胡廣杰、藍英丙班郭志強，全鋼二廠B班1-2號線周會賓、C班3-4號線劉東榮獲“精匠組長”，全鋼一廠二鼓甲班C5查躍輝、二鼓甲班B7劉理光榮獲“精匠之星”。
本次會議既是科技質量月總結表彰會議，也是奮戰(zhàn)四季度動員大會。總經(jīng)理王曉軍、副總經(jīng)理程金元分別就生產(chǎn)、營銷條線，總結分析了前三季度的主要工作成果及當前經(jīng)濟形勢，對四季度工作作了全面安排部署。
會上，通用股份董事長顧萃重點強調，產(chǎn)品質量最佳化，市場口碑是關鍵；產(chǎn)品產(chǎn)量最優(yōu)化，員工效率是關鍵；產(chǎn)品銷量最大化，營銷變革是關鍵，號召全體干部職工緊緊圍繞全年奮斗目標，進一步揚長補短、狠抓落實、爭先趕超，全力奮戰(zhàn)第四季度，確保圓滿完成年度各項目標任務。
傳承工匠精神，打造卓越品質。通用股份將不忘初心，充分發(fā)揮行業(yè)標桿的引領作用，大力培育和弘揚工匠精神，持續(xù)推動產(chǎn)品質量和品牌價值提升，促進輪胎產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新升級，為打造具有國際影響力的民族輪胎高端品牌而不懈奮斗！